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Il nostro Sindacato nasce da un’idea condivisa –individuale e collettiva insieme- che investe di priorità assoluta la dignità del ruolo lavorativo, in generale, e della professionalità docente in particolare, nonché di tutte le figure professionali che operano nella Scuola

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LA CONTRATTAZIONE DI ISTITUTO

APPROFONDIMENTO SULLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA CCNL 2016/18

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER L’INDENNIZZO IN RAGIONE DELL’ABUSO DEI CONTRATTI A TERMINE – A BENEFICIO DEL PERSONALE ATA DI OGNI ORDINE E GRADO

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER IL RECUPERO DELLE SPETTANZE ECONOMICHE DELLE FERIE NON GODUTE PER I DOCENTI DI RUOLO E PRECARI, CON SERVIZIO STATALE MATURATO NEGLI ULTIMI 5 ANNI.

IL RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PER IL RECUPERO DELLE SPETTANZE ECONOMICHE (COMPENSO ACCESSORIO).

GUIDA ALLA RICHIESTA DEL COMPENSO INDIVIDUALE ACCESSORIO (CIA) FINO A 884,40 EURO ALL’ANNO – DESTINATO AL PERSONALE ATA PER CONTRATTI DI SUPPLENZA BREVE, SALTUARIA O RELATIVI AL COVID: COME PRESENTARE

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Rivolto ai docenti, precari e a tempo indeterminato, che hanno maturato “supplenze brevi e saltuarie” negli ultimi 5 annii. AZIONE

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Tesserandoti con noi avrai a disposizione un notevole sconto sulle rette universitarie convenzionate con noi
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